こちらでは「お客さまの声」を紹介いたします。
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うちの会社はまだまだ従業員も少なく、非正規雇用の方も結構多かったので利用できる助成金があるとは思っていませんでした。
ただ、山田さんからご提案があり、社内の制度を少し整えればキャリアアップ助成金を受け取れることがわかりました。
助成金を受け取るための制度の構築から、助成金の申請までトータルで山田さんにお願いできたので、あまり時間をさかなくても助成金を受け取れました。
受給できる要件を満たしている助成金があるのはわかっていたが、申請するのがとても大変だと聞いていたため、申請していなかった。
ただ、山田さんにお願いしたら、必要な書類を調べるところから申請までやってくれたので、あまり手間をかけずに助成金を受給できました。
うちの会社は人事制度、というか人材の教育・研修制度が整っていませんでした。
整えたいと思ってはいたものの、費用がかかる上にすぐに業績に反映されるものでもないので、二の足を踏んでいました。
そこで山田さんからご提案いただいたのが、助成金を活用して人事制度を整えるということ。
人事制度を整えたこともあってか、従業員のモチベーションが高くなっており、このまま続けば業績も上がっていきそうです。